Nie wiesz, jaką ofertę pracy wybrać? Przeczytaj, co warto mieć na względzie


Możność wyboru między paroma ofertami pracy będzie bez wątpliwości bardzo pomyślna dla kandydata. Niestety, takowa sytuacja może również nierzadko przytłoczyć.


Podjęcie stosownej decyzji nie jest proste, bowiem najczęściej każda opcja niesie za sobą inne dobrodziejstwa. Z pewnością musimy dokładnie zestawić zalety oraz wady wypływające z każdej propozycji, a również zastanowić się, co jest dla nas najbardziej istotnym czynnikiem. Dla kogoś najważniejsza bywa bliskość miejsca zatrudnienia, innego poziom uposażenia, z kolei dla jeszcze drugiego dofinansowanie do edukowania się. Dla kogoś, dla kogo wymarzoną pracą jest praca w biurze - właśnie takową pracę powinien przyjąć. Jeśli nie mamy wyraźnie sprecyzowanych priorytetów, najlepiej wypiszmy na kartce wszystkie kryteria oraz porównajmy oferty pod ich kątem. Ta praca, przy której postawimy najwięcej plusów, będzie dla nas najlepsza.




IT
Author: ITU Pictures
Source: http://www.flickr.com


Występuje też szereg mniej szablonowych elementów, o których nierzadko zapominają osoby, rozważające dobór nowej pracy. Powinniśmy im się dokładnie przyjrzeć, albowiem w perspektywie długofalowej to one będą mieć ogromniejsze znaczenie dla naszej przyszłej kariery. Z pewnością trzeba się zastanowić, jak wygląda nasz długofalowy cel zawodowy, innymi słowy gdzie chcemy być za pięć lat oraz w jaki sposób wybór danej oferty pracy (zobacz ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych) przybliży nas do osiągnięcia owego celu. Trzeba przemyśleć co nam da akurat ta praca, nie jedynie na tu i teraz, lecz również w perspektywie paru lat.


Atrakcyjne płace bądź doskonały dojazd to także ważne materie, jednak patrząc perspektywicznie, istotniejsze jest, jak konkretna praca rozwinie nas zawodowo i jakie wykreuje nowe możliwości.

Tags: praca, oferta, kandydat, płace, rodzaj