kodeks pracy

Księgowanie wynagrodzeń okazuje się być dokładnie określone

dokumenty
Author: Sean MacEntee
Source: http://www.flickr.com
Przy prowadzeniu firmy warto zwracać uwagę na dużo spraw

Jeśli posiadamy własną firmę to powinniśmy wspomnieć o tym, że jest sporo spraw, które zawsze muszą być zorganizowane w ustalonym terminie. Kiedy spóźnimy się z jakimiś przelewami, to możemy mieć potem straszne kłopoty, a co się z tym wiąże, mamy szansę źle wpływać na działanie naszej firmy, przez to tak ważne okazuje się być to, aby rzetelnie zapoznać się z tymi najistotniejszymi kwestiami.
Read more >>

Instruktaże cykliczne dla pracobiorców

szkolenie
Author: NAVFAC
Source: http://www.flickr.com
Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Szczegółowe informacje na w tymże temacie zdołamy odnaleźć w dziale dziesiątym Kodeksu Pracy. Do zadań tych zalicza się również przeszkolenie pracobiorców z zakresu BHP. Kwestie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa oraz higieny pracy normuje rozporządzenie Ministra Gospodarki oraz Pracy z dn. 27 lipca 2004 r. Szkolenia BHP we Wrocławiu są realizowane w celu aktualizacji a także utrwalenia wiedzy oraz umiejętności w sferze BHP a także zapoznania uczestników z nowymi podejściami techniczno-organizacyjnymi w tym obszarze.
Read more >>

Przestrzeganie zarządzeń i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest kluczowe

bhp
Author: KLINGSPOR Schleiftechnologie
Source: http://www.flickr.com
Bezpieczeństwo i higiena pracy to sfera rozległa i wieloaspektowa. Jest to to zestaw regulacji, sposobów, także środków organizacyjnych, technicznych i badawczych posiadających na celu bezpieczne świadczenie pracy w higienicznych warunkach. Nadzór BHP czuwa, aby nie pogwałcić zarządzeń i reguł bhp, gdyż może to wywołać negatywne skutki dla zdrowia, życia i własności, a również owocuje odpowiedzialnością legislacyjną, sankcjami zarówno dla pracodawcy, jak i pracującego. W myśl zarządzeń, na pracodawcy ciąży zadanie zabezpieczania życia i zdrowia własnych pracowników. Wykonywać to musi przy właściwym spożytkowaniu osiągnięć nauki i techniki, w tym ergonomii, socjologii, psychologii i medycyny pracy.
Read more >>