Pomimo tego, iż bezrobocie ciągle spada, dalej sporo osób ma poważne problemy z odnalezieniem stałej. Dużo osób nawet jeśli pracuje to w oparciu o umowę śmieciową, która nie jest nazbyt stabilna. Jak skutecznie szukać pracy i co robić, by powiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Podstawowym krokiem winno być bezsprzecznie wnikliwe przeanalizowanie sytuacji, przeanalizowanie własnego wykształcenia, doświadczenia oraz posiadanych kompetencji. Stawiając się w roli pracodawcy, oceńmy obiektywnie swoją atrakcyjność i pomyślmy, co stanowi nasze najsłabsze strony. Możemy również przejrzeć oferty pracy, które nas interesują – na przykład te z kategorii tester oprogramowania Wrocław i porównać własne kompetencje z oczekiwaniami przedsiębiorców. Dzięki temu się zorientujemy, jakie szkolenie (czytaj dalej lean six sigma szkolenie) powinniśmy zrobić, jakie umiejętności pozyskać bądź jaki język okiełznać. Pragnienie rozwoju jest naprawdę promowane przez pracodawców, toteż warto korzystać z przeróżnych możliwości – zarówno tych odpłatnych jak i bezpłatnych. Gdy już popracujemy nad swą atrakcyjnością w oczach pracodawcy i uatrakcyjnimy odrobinę nasze CV, bezsprzecznie zaobserwujemy większą liczbę odpowiedzi na nasze podania. Poszukując pracy winniśmy o tym fakcie powiadomić znajomych, gdyż nierzadko wiedzą oni o trwających rekrutacjach lub mogą nas polecić w swojej firmie.

Poszukiwania najlepiej realizować w sieci, bowiem głównie tu zamieszczane są nowe oferty. Wielu największych przedsiębiorców posiada również dedykowane serwisy rekrutacyjne, w których trzeba się zarejestrować. Przeanalizować powinniśmy ponadto serwisy ogłoszeniowe, propozycje udostępnione w urzędach pracy, a także w biurach karier. Dziś dużą popularnością cieszą się również agencje zatrudnienia, toteż i ten sposób starania się o pracę weźmy pod uwagę. By dać się odnaleźć pracodawcy, rozsądnie jest również stworzyć własny profil zawodowy w kilku popularnych serwisach dla zawodowców.